Award

Alles zum beliebten Online Marketing-Publikumspreis
Tiger Award 2022: Diese Gewinner jubelten auf der Contra-Bühne!
Awards als Würdigung von Gründern und Unternehmern
Awards ehren und würdigen Personen, Gruppen, Institutionen oder auch ganze Unternehmen für herausragende Leistungen. Dabei würdigen sie nicht nur die besondere Leistung und die erbrachte Arbeit – sie sind auch ein Aushängeschild für Erfolg, Innovation, Ideenreichtum und Erfindergeist. Und wer hätte es mehr verdient ausgezeichnet zu werden, als erfolgreiche Gründer, die Vorreiter und Impulsgeber in ihren Branchen sind?
Die Awards von Digital Beat und Gründer.de
Und genau deshalb verleiht Digital Beat im Rahmen zahlreicher Kongresse, Konferenzen und Events jedes Jahr einige Preise, die die besten Gründer und Unternehmer ehrt und ihnen die Aufmerksamkeit schenkt, die sie verdienen. Damit wollen die Veranstalter den Erfolgskurs der Startups weiter voranbringen und ihnen Wachstumsstrategien aufzeigen. Folgende Preise werden verliehen:
Zu jedem Award gehört auch eine Jury
Alle Awards von Digital Beat werden nicht einfach so verliehen. Denn hinter der Entscheidung für einen Sieger steht immer eine Jury. Zum Teil bestimmt das Publikum ihren Favoriten und kann diesen bereits im Vorhinein in bestimmten Kategorien nominieren. Den anderen Teil bildet einen Fach-Jury, die ebenfalls bewertet.

Das Erfrischungsgetränk der Superlative: Fruchtig, mit Vitaminen und wenig Zucker
wachstumsstark Award 2022: Der einzigartige Spirit der The Paido Soda Company

wachstumsstark. Award 2022: Der Sieger des Jahres steht fest!
Luisa Kleinen
19.01.2022
weiterlesen ...

Gründer des Jahres-Award 2021: Das waren die Gewinner
Luisa Kleinen
08.12.2021
weiterlesen ...

Black Bull Award 09/2021: Alles über die Gewinner!
Luisa Kleinen
01.10.2021
weiterlesen ...

Rising Digital Award 2021: Startup-Wettbewerb für aufstrebende digitale Effizienz
Luisa Kleinen
28.09.2021
weiterlesen ...

Bekannte Gesichter in der Jury beim wachstumsstark. Award
Luisa Kleinen
27.09.2021
weiterlesen ...
