Ein exklusives Interview mit Azadeh Shariat Zadeh
wachstumsstark. Award 2023: Flexible Vermittlung von medizinischem Personal mit der Aza Gmbh
Das Startup Aza GmbH gewinnt den wachstumsstark. Award 2023.
Inhaltsverzeichnis
- Wie genau ist dein Geschรคftskonzept entstanden?
- Welche Produkte bzw. Leistungen bietest du an?
- Welche Alleinstellungsmerkmale besitzt die Aza GmbH?
- Mit welcher Strategie hast du das Wachstum der Aza GmbH beschleunigt?
- Welche Meilensteine hast du mit der Aza GmbH schon erreicht?
- Welche Fehler sind euch in dieser Wachstumsphase unterlaufen, die angehende Grรผnder vermeiden kรถnnen?
- Was bedeutet es fรผr dich, beim wachstumsstark. Award 2023 dabei zu sein?
- Wo stehst du mit der Aza GmbH in 5 Jahren โ wie sehen deine Wachstumsplรคne fรผr die Zukunft aus?
- Welchen ultimativen Tipp kannst du unseren Lesern geben, die gerade an ihrer Wachstumsstrategie feilen?
Gesamtes Inhaltsverzeichnis anzeigen
- Wie genau ist dein Geschรคftskonzept entstanden?
- Welche Produkte bzw. Leistungen bietest du an?
- Welche Alleinstellungsmerkmale besitzt die Aza GmbH?
- Mit welcher Strategie hast du das Wachstum der Aza GmbH beschleunigt?
- Welche Meilensteine hast du mit der Aza GmbH schon erreicht?
- Welche Fehler sind euch in dieser Wachstumsphase unterlaufen, die angehende Grรผnder vermeiden kรถnnen?
- Was bedeutet es fรผr dich, beim wachstumsstark. Award 2023 dabei zu sein?
- Wo stehst du mit der Aza GmbH in 5 Jahren โ wie sehen deine Wachstumsplรคne fรผr die Zukunft aus?
- Welchen ultimativen Tipp kannst du unseren Lesern geben, die gerade an ihrer Wachstumsstrategie feilen?
Zeitarbeit ist ein Wort, das viele mit etwas Negativem verbinden: Schlechte Bezahlung, unfaire Behandlung oder auch schlechte Bedingungen zum Arbeiten. Azadeh Shariat Zadeh ist es genauso ergangen. Die 35-Jรคhrige ist examinierte Krankenschwester und hat die Aza GmbH gegrรผndet. Sie mรถchte den Menschen im medizinischen Bereich mit ihrer Personalvermittlung und Arbeitnehmerรผberlassung etwas zurรผckgeben. Bei ihr steht Flexibilitรคt und Individualitรคt an oberster Stelle. Wie sie zu ihrer Idee gekommen ist und welche Schritte dafรผr nรถtig waren, erzรคhlt sie im Interview fรผr den wachstumsstark. Award 2023.
Wie genau ist dein Geschรคftskonzept entstanden?
Ich war bei mehreren Zeitarbeitsfirmen angestellt, sowohl als Krankenschwester als auch als Disponentin und habe kaum gute Erfahrung gemacht. Selten wurde ich richtig fair behandelt und zum Schluss wurde ich wegen meiner Schwangerschaft auch noch gekรผndigt. Enttรคuscht von allen Firmen dachte ich mir, das kann ich besser! Mir war klar, dass sich dringend etwas รคndern musste. Damit entschied ich mich fรผr die Selbststรคndigkeit, um anderen, die auch in meiner Situation sind, zu helfen.
Welche Produkte bzw. Leistungen bietest du an?
Wir bieten die รberlassung und Vermittlung von medizinischem Fachpersonal an. Besonders fรผr Kliniken, Alten-, Senioren- und Pflegeheime wird immer wieder Personal gesucht. Aktuell stehen wir ja auch vor einem Pflegenotstand. Wir sind dafรผr da, diesem Notstand entgegenzuwirken.
Welche Alleinstellungsmerkmale besitzt die Aza GmbH?
Ich habe jahrelange Erfahrung im Pflege- und Personalbereich und weiร, was die Menschen brauchen. Wir kennen die Arbeit und machen keine Versprechen, die wir nicht halten kรถnnen. Auรerdem sind wir sehr familiรคr. In Sachen Kompetenz stellen wir dennoch aber niemanden ein, der uns nicht รผberzeugt. So gesehen muss der Mitarbeiter zur Familie passen, das ist uns besonders wichtig.
Mit welcher Strategie hast du das Wachstum der Aza GmbH beschleunigt?
Eine richtig ausgearbeitete und detaillierte Strategie haben wir eigentlich nicht. Wir setzen vor allem auf Kompetenz. Denn gute Mitarbeiter bringen auch neue gute Mitarbeiter. Wir รผberzeugen durch Qualitรคt und stellen nur die Besten bei uns ein. Das motiviert auch andere, denn wer mรถchte nicht mit den Besten zusammenarbeiten? Von der Qualitรคt, die wir bei der Aza GmbH bieten, mรถchten viele ein Teil sein. Und deshalb bieten wir grundsรคtzlich auch jedem eine Chance an.
Welche Meilensteine hast du mit der Aza GmbH schon erreicht?
รberhaupt jemanden erstmal von der Idee und dem Unternehmen zu รผberzeugen, war schon ein groรer Meilenstein. Dass wir in der Branche so viele begeistern konnten freut uns dafรผr noch mehr! Die Branche ist schwierig und scheint manchmal unattraktiver als sie ist. Der Fachkrรคftemangel ist real und komplex, das ist eine Tatsache. Daher sind wir umso erfreuter, dass das Unternehmen so gut angenommen wird.
Welche Fehler sind euch in dieser Wachstumsphase unterlaufen, die angehende Grรผnder vermeiden kรถnnen?
Vor allem haben mich Angst und Zweifel geplagt, ob das alles wirklich eine so gute Idee war. Aber nachdem ich den Schritt gewagt habe, fรผhlte es sich richtig an. Man kann solche Gefรผhle nicht ganz ausschalten, aber durch Erfolge vermindern sie sich dann doch. Jeder Grรผnder sollte mutig vorangehen und seine Ideen umsetzen, denn Fehler gehรถren beim Grรผnden ja auch dazu.
Was bedeutet es fรผr dich, beim wachstumsstark. Award 2023 dabei zu sein?
Es ist eine wichtige Bestรคtigung, das wir doch einiges richtig gemacht haben in den letzten Jahren. Ich freue mich sehr, dass durch so einen Award das Engagement und alles, was wir so in das Unternehmen stecken, belohnt wird. Ich bin sehr stolz darauf, dass wir schon so weit gekommen sind!
Wo stehst du mit der Aza GmbH in 5 Jahren โ wie sehen deine Wachstumsplรคne fรผr die Zukunft aus?
In unserem Bereich ist ein Blick in die Zukunft schwer, da wir auch auf die Politik und deren Entscheidungen schauen mรผssen. Aber ein gesundes Wachstum und weitere Niederlassungen in Deutschland wรคren schรถn. Gerne wรผrde ich unseren Mitarbeitern mehr Fortbildungen ermรถglichen und auch das Thema Digitalisierung wollen wir und sollte die Branche in Angriff nehmen. Das wรผnsche ich mir fรผr die Zukunft und das versuchen wir bei uns zu implementieren.
Welchen ultimativen Tipp kannst du unseren Lesern geben, die gerade an ihrer Wachstumsstrategie feilen?
Ich kann von meinem jetzigen Standpunkt aus sagen, dass du dir keine Sorgen machen musst und auch keine Angst haben brauchst. Es fรผhlt sich manchmal gruseliger an als es eigentlich ist. Du brauchst auch nicht alles zerdenken und jeden kleinsten Schritt genau planen. Es wird sich fรผr alles eine Lรถsung finden. Und: Mut wird belohnt. Also traut euch!
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รber den Autor
Lea Minge
Lea machte von Oktober 2022 bis Oktober 2024 ihr Volontariat bei Grรผnder.de. Sie war fรผr die tรคglichen News zustรคndig. Im Bereich Wirtschaft, Startups oder Grรผnder hat sie den รberblick und berichtete von den neuesten Trends, Entwicklungen oder Schlagzeilen. Auch bei der Sendung โDie Hรถhle der Lรถwenโ zeigte sie eine wahre Expertise und verfolgte fรผr unsere Leser jede Sendung. Damit kennt sie die wichtigsten DHDL-Startups, -Produkte und Informationen zu den Jurymitgliedern. Daneben hatte sie immer einen Blick auf die neuesten SEO-Trends und -Anforderungen und optimiert fleiรig den Content auf Grรผnder.de. Neue Ideen fรผr Texte blieben da nicht aus. Schon frรผh interessierte sie sich fรผrs Schreiben, weshalb sie ein Studium in Germanistik und Kommunikations- und Medienwissenschaft in Dรผsseldorf absolvierte.