So findest du den besten Business-Handytarif für dein Unternehmen

Die Bedeutung von Business-Handytarifen für Unternehmen

Die Wahl eines Business Handytarifs klingt zunächst nach einer banalen und größtenteils wirtschaftlich angetriebenen Entscheidung, doch Kommunikation ist in vielen Unternehmen der Schlüssel zum Erfolg. Nichts in peinlicher als eine schlechte Verbindung während eines Verkaufsgesprächs. Arbeitet ein Mitarbeiter beispielsweise im Außendienst, ist es wichtig, diesen jederzeit erreichen zu können. Auch spezielle Funktionen und Services wie die Möglichkeit für Konferenzschaltungen oder eine Business-Hotline des Kundenservices können ausschlaggebende Faktoren für einen reibungslosen Betriebsalltag sein.

Die Entscheidung für oder gegen einen Business-Handytarif sollte nicht leichtfertig getroffen werden. Denn ist der Tarif perfekt auf die Bedürfnisse zugeschnitten, so kannst du bares Geld sparen.

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Verschiedene Arten von Business-Handytarifen – Welcher ist der Richtige?

Nicht nur zwischen verschiedenen Tarifen, sondern auch grundsätzlich gibt es Unterschiede im Bereich Business-Handytarif. Besonders beliebt ist beispielsweise der Einzelvertrag. Hier hat jeder Mitarbeiter einen eigenen Vertrag, der jeweils auch unterschiedliche Konditionen beinhalten kann. Das bietet maximale Flexibilität. Sonderkonditionen kann man hingegen meist bei Gruppenverträgen aushandeln. Hier werden alle oder mehrere Mitarbeiter unter einem Vertrag zusammengefasst. Das sorgt für eine zentrale Verwaltung und kann maximal kosteneffizient sein.

Analyse der eigenen Bedürfnisse

Der erste Schritt, um eine Entscheidung bezüglich des Business-Handytarifs zu treffen, liegt darin, die eigenen Bedürfnisse zu analysieren. Dazu sollte man sich verschiedene Fragen stellen:

1. Welche und wie viele Mitarbeiter benötigen einen Business-Handytarif?
2. Wird hauptsächlich über Telefonie, SMS oder Internet kommuniziert?
3. Gibt es spezielle Anforderungen an die Netzabdeckung oder die Datengeschwindigkeit?
4. Wie häufig ist der Mitarbeiter im Ausland tätig oder telefoniert ins Ausland? Gibt es Anforderungen ans Roaming?
5. Welche Funktionen sind zusätzlich nötig (Konferenzschaltung o. Ä.)?
6. Welche laufenden Verträge gibt es aktuell?
7. Wird ein Mobilfunkgerät benötigt?

Nur wer die eigenen Bedürfnisse kennt, ist auf ein Gespräch mit den Kundenberatern vorbereitet oder kann auf der Website selbstständig einen Tarif buchen.

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So vergleichst du verschiedene Anbieter: Das sind die wichtigsten Auswahlkriterien

Wenn du nun verschiedene Optionen von Business-Handytarif-Anbietern vergleichst, solltest du die wichtigsten Kriterien im Blick haben. Denn meist bindest du dich für längere Zeit und auch ein Wechsel kann sehr aufwändig werden. Auch saisonale Angebote oder spezielle Gründer-Deals können sich auszahlen.

1. Netzabdeckung: In deiner Region bzw. je nach Bedürfnissen deutschlandweit solltest du stets guten Empfang haben. Prüfe das vorab.
2. Tarifoptionen: Datenvolumen, freie SMS und Telefonie – gleiche die Tarifoptionen mit deinen Bedürfnissen ab.
3. Kundenservice: Du benötigst im entscheidenden Moment Unterstützung? Dann solltest du dir auch den Kundenservice genau anschauen.
4. Vertragslaufzeit: Flexibilität ist nicht für jeden relevant, doch wer sich einen Tarifwechsel offen halten will, sollte darauf achten, dass die Vertragslaufzeit nicht allzu lange bindend ist.
5. Preis-Leistungs-Verhältnis: Die gleichen Konditionen können bei den verschiedenen Anbietern zu unterschiedlichen Preisen angeboten werden.

Der letzte Schritt: die Auswahl des Anbieters

Zu den größten Telefonie-Anbietern gehören Telekom, Vodafone oder auch O2. Hast du alle deine Kriterien und Bedürfnisse im Blick, ist es nun Zeit, den geeigneten Business-Tarif unter den Marktanbietern zu wählen.

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