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HR & Office

Homeoffice-Regeln Tipps und Tricks

Der Leitfaden mit Verhaltensregeln für mehr Struktur

Homeoffice-Regeln: 7 Tipps und Tricks für produktives Arbeiten

Für viele ist das Homeoffice in den letzten Jahren unverzichtbar geworden. Diese einfachen Homeoffice-Regeln unterstützen dich zuhause.

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Wenn du dein eigenes Unternehmen gründest, wirst du dich früher oder später mit Mitarbeiterführung und Büromanagement befassen müssen. Auch wenn diese Themen erst einmal banal klingen – deine Mitarbeiter sollten sich wohlfühlen, weshalb du dich schon frühzeitig mit Mitarbeiterbindung auseinandersetzen musst. Wenn du noch ganz am Anfang stehst und noch niemanden beschäftigst, sind für dich vielleicht mögliche Coworking-Spaces interessant. Hast du bereits Büroräume und der Wunsch nach Wachstum ist da, ist es wichtig zu wissen, wie man qualifizierte Mitarbeiter finden kann. Dabei sind der Einsatz von Employer Branding und die generellen Erwartungen an den Arbeitgeber aus Mitarbeitersicht von großer Bedeutung. Denn nur wenn das Personal in einem Umfeld arbeiten kann, das motiviert, Freiraum gewährt und den Team Spirit anfacht, wird dein Unternehmen wachsen. Aber nicht nur die richtige Einrichtung spielt dabei eine zentrale Rolle, sondern auch Arbeitsprozesse wie das Onboarding neuer Mitarbeiter, Abstimmungsprozesse bei der Teamarbeit oder auch die Möglichkeit Homeoffice zu nutzen. Auf dieser HR & Office-Themenseite kannst du dir einen Überblick zu allen wichtigen Themen verschaffen und dich von aktuellen Trends wie Nachhaltigkeit im Unternehmen und Personal Brands inspirieren lassen.

Eine Bewerbung auf Englisch benötigst du vor allem, wenn du dich im Ausland bewerben möchtest.

Worauf es bei englischen Bewerbungen ankommt

So gelingt dir deine Bewerbung auf Englisch

Du möchtest für ein internationales Unternehmen arbeiten und brauchst eine einwandfreie Bewerbung auf Englisch? Wir erklären die Details.

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Rage Applying

Schon mal von Rage Applying gehört? Der Trend ist aggressiver als Quiet Quitting und ist für einige Mitarbeiter der letzte Ausweg aus einem unglücklichen Arbeitsverhältnis. Erfahre hier, worum es sich dabei handelt.

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11.03.2024
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Eine fristlose Kündigung ist für Unternehmer eine der schwersten Aufgaben

Damit ein Arbeitgeber eine fristlose Kündigung an einen Arbeitnehmer aussprechen kann, braucht er gute Gründe. Wir verraten dir, was es zu beachten gibt.

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Recrutainment

Kombiniere Recruiting und Entertainment, um deine Zielgruppe zu erreichen. Was Recrutainment für Unternehmen bedeutet, erfährst du hier!

Andreas Fricke
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Act your Wage vs Hustle Culture - die Generation Z

Quiet Quitting, Act your Wage, Hustle Culture oder That-Girl. Diese Trends sind relevanter denn je - und gegensätzlicher denn je. Erfahre hier alles darüber.

Lea Minge
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