Motivation im Job leidet unter der Corona-Krise

Motivation im Job: So wirkt sich das Coronavirus aus

Die Beratungsfirma „Konferry“ hat eine Studie zur Motivation im Job während der Corona-Krise durchgeführt. An der Studie im Juli 2020 nahmen 1.064 Mitarbeiter teil, die Aussagen über ihre Motivation im Arbeitsalltag tätigen sollten. Den Ergebnissen zufolge leiden zahlreiche Arbeitnehmer an den Maßnahmen gegen das Virus. Drei von fünf Mitarbeiter gaben an, dass sich ihre Motivation nun verschlechtert habe und sie sich schlechter auf ihren Job konzentrieren können. Die Ursache sehen die Befragten in der gestiegenen Verantwortung während der Krise. Fast jeder Dritte gab an, sich durch die Pandemie überfordert zu fühlen. Und dies nicht nur auf gesundheitliche Risiken bezogen, sondern vor allem durch die Folgen für Wirtschaft und Gesellschaft. So haben mittlerweile 61 Prozent der Befragten mehr Angst vor ökonomischen als vor medizinischen Konsequenzen und fühlen sich unsicher. Besonders dadurch, dass ein Ende der unsicheren wirtschaftlichen Lage noch nicht in Sicht ist.

Fehlende Motivation wirkt sich auf das Privatleben aus

Zudem ließ die Studie erkennen, dass unter den schwierigen Arbeitsbedingungen auch das Privatleben der Angestellten leidet. 55 Prozent der Befragten sagten aus, dass die neuen Arbeitsbedingungen sich negativ auf ihr Familienleben auswirkt. Es komme zu mehr Konflikten, wobei neun Prozent angaben, dass es sogar zu ‚deutlichen‘ Konflikten kommt. Schlechte Stimmung lieferten auch geplatzte Urlaubspläne. Bei 35 Prozent wurde der Urlaub gestrichen, da kein passender und sicherer Urlaubsort gefunden wurde. Nur jeder Fünfte fährt dieses Jahr trotz der Corona-Krise weg.