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Personalmanagement

4- oder 5-Tage-Woche

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4-Tage- vs. 5-Tage-Woche: Vor- und Nachteile im Check

Die 4-Tage-Woche bietet mehr Freizeit als die 5-Tage-Woche? Das stimmt nicht ganz! Alles über die Vor- und Nachteile & den Urlaubsanspruch.

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Was ist Personalmanagement?

Als Personalwesen oder auch Personalmanagement wird der Bereich der Betriebswirtschaft bezeichnet, der sich mit Arbeit als Produktionsfaktor und dem Personal auseinandersetzt. Zentrale Handlungsfelder sind zum Beispiel die Personalplanung, Personalbedarfsdeckung, Personalführung, Personalentwicklung, Entgeltgestaltung sowie Personalverwaltung. Normalerweise werden diese Aufgaben von der Personalabteilung im Unternehmen wahrgenommen. Es handelt sich somit um eine in allen Organisationen vorhandene Position, deren Kernaufgaben Bereitstellung und zielorientierter Personaleinsatz sind. In der Praxis setzten viele Unternehmen Personalmanager außer in den Führungsprozessen auch für die Interaktion und Emotion mit dem übrigen Personals ein.

Aktuelle Trends aus der Arbeitswelt

Auch die Arbeitswelt ist heutzutage schnelllebig. Dieser Wandel bewirkt nicht nur, dass sich Anforderungen und Qualifikationen immer wieder ändern, sondern birgt auch andere Trends zum Beispiel in den Beschäftigungsformen. So bekommen gerade Berufseinsteiger immer seltener unbefristete Arbeitsverträge. Meistens sind diese Verträge auf einen Zeitraum von 1 bis 2 Jahren begrenzt. Absicherung und Zukunftsplanung sind so kaum möglich. Doch auch Leiharbeit, geringfügige Beschäftigungen sowie der Weg in die Selbstständigkeit haben zugenommen.

Tipps für Gründer und Selbstständige

Wer ein Unternehmen gründet wird regelmäßig früher oder später Personal einstellen müssen. – Spätestens dann, wenn der Arbeitsaufwand für eine einzelne Person zu viel wird. Nun muss man sich als Unternehmer Gedanken zum Bewerbungsprozess machen, denn die Kandidaten durchlaufen. Zu der Personalsuche gehören oftmals das Formulieren einer Stellenausschreibung, ein Assessment Center und sowie ein Vorstellungsgespräch. Nur mit einem durchdachten Bewerbungsprozess findet man Spitzenkandidaten für das eigene Unternehmen.

 

Kriterien für Scheinselbstständigkeit

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Scheinselbstständigkeit vermeiden: Kriterien erkennen und hohe Strafen verhindern

Wer eine Scheinselbstständigkeit betreibt, muss sich auf hohe Strafen einstellen! Unsere Checkliste zur Definition, Kriterien und Strafen.

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