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4-Tage-Woche_Employer-Branding

Der Fokus liegt auf weniger Arbeitszeit

4-Tage-Woche als Employer Branding: So funktioniert es

Erfahrungsberichte bestätigen: Die 4-Tage-Woche zum Employer Branding zeigt Wirkung. Die Arbeitszeit ist dabei der wichtigste Faktor!

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Act your Wage vs Hustle Culture - die Generation Z

Generation Z gegen den Rest der Welt?

Act your Wage vs. Hustle Culture: Diese Einstellungen spalten die Gen Z

Quiet Quitting, Act your Wage, Hustle Culture oder That-Girl. Diese Trends sind relevanter denn je - und gegensätzlicher denn je. Erfahre hier alles darüber.

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Peer Recruiting bezieht deine Mitarbeiter bei Personalentscheidungen mit ein

Wer kann besser beurteilen, ob die Chemie stimmt, als die Team-Mitglieder selbst? Genau darum geht es beim Peer Recruiting. Erfahre mehr!

Marion Bachmann
02.03.2023
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Mitarbeiterführung: Mitarbeiter gut zu führen ist Grundvoraussetzung, um eine gute Führungskraft zu sein

Mitarbeiterführung ist ein Thema, mit dem sich auch jeder Gründer einmal beschäftigen sollte. Wir verraten, welche Punkte hierbei am wichtigsten sind.

Andreas Fricke
28.02.2023
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Die Mitarbeiterbindung ist für jedes Unternehmen wichtig

Mit der Mitarbeiterbindung sollte sich jeder Arbeitgeber beschäftigen. Wir geben Tipps zu Maßnahmen und Instrumenten der Mitarbeiterbindung.

Marion Bachmann
27.02.2023
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Diversity und KI

Erfahre hier alles rund um Diversity im Recruitingprozess. Kann diese durch KIs gefördert werden oder sind KIs nur Diversitykiller? Erfahre es hier.

Lea Minge
26.02.2023
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Performance Recruiting

Du suchst Alternativen zu deinem jetzigen Recruiting, weil du damit unzufrieden bist? Dann wirf einen Blick auf das Performance Recruiting. Damit erreichst du mehr Menschen denn je und findest die besten Mitarbeiter.

Lea Minge
25.02.2023
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49-Euro-Ticket Deutschlandticket

Erfahre alle aktuellen News rund um das 49-Euro-Ticket und die Diskussionen um den Starttermin des Tickets.

Lea Minge
24.02.2023
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