Das verrät eine Steptstone-Analyse über den Quereinstieg 2024
Der Arbeitsmarkt wird flexibler: Wie schaffe ich den Quereinstieg?
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Inhaltsverzeichnis
- Darum geht es in der Stepstone-Analyse 2024
- Gründe für den Quereinstieg
- Quereinstieg schaffen: Chancen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
- Quereinstieg schaffen: Das sind die Herausforderungen
- So schaffst du den Quereinstieg
- Erfolgreich durchstarten: Selbstständigkeit als Quereinsteiger
- Fazit: So schaffst du den Quereinstieg
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Der Arbeitsmarkt verändert sich rasant, und das bringt große Chancen für Quereinsteiger mit sich. Besonders Unternehmen, die flexibel auf die neuen Anforderungen reagieren, können von Kandidaten mit fachfremdem Hintergrund profitieren. Doch wie schaffe ich den Quereinstieg? Eine neue Analyse von Stepstone zeigt, dass immer mehr Menschen bereit sind, in neue Branchen zu wechseln, wenn das Angebot stimmt.
Darum geht es in der Stepstone-Analyse 2024
Die Stepstone-Analyse hat sich eingehend mit der Entwicklung des Quereinstiegs auf dem deutschen Arbeitsmarkt beschäftigt. Sie beleuchtet die Auswirkungen des Fachkräftemangels und zeigt, dass sich die Zahl der Jobangebote für Quereinsteiger seit 2019 mehr als vervierfacht hat. Auch 2024 setzt sich dieser Trend fort: Schon zur Jahresmitte gab es über doppelt so viele Stellenangebote für Quereinsteiger wie im gesamten Jahr 2019. Besonders interessant ist dabei, dass die Suchanfrage „Quereinsteiger“ immer wieder unter den Top-Suchbegriffen auf Stepstone.de zu finden ist.
Die Analyse basiert auf der Auswertung von Stellenanzeigen und Befragungsdaten des Stepstone Hiring Trends Index. Diese Studie wird quartalsweise durchgeführt und liefert repräsentative Ergebnisse für die deutsche Erwerbsbevölkerung. Doch welche Gründe gibt es für die Quereinstieg-Boom und welche Chancen und Herausforderungen ergeben sich für dich?
Gründe für den Quereinstieg
Warum wollen immer mehr Menschen den Quereinstieg schaffen? Ein Hauptgrund ist die zunehmende Flexibilität des Arbeitsmarkts. Denn Jobsuchende sind derzeit nicht mehr an einen starren Karriereweg gebunden. Mehr als acht von zehn Menschen, die auf der Suche nach einem neuen Job sind, würden einen Branchenwechsel in Betracht ziehen, wenn das Angebot stimmt. Der demografische Wandel und der Fachkräftemangel führen dazu, dass Unternehmen offener für Kandidaten mit untypischen Lebensverläufen sind.
Dr. Tobias Zimmermann, Arbeitsmarktexperte bei The Stepstone Group, betont, dass Menschen heutzutage mehrere Karrieren im Leben haben können und dass der Quereinstieg eine wachsende Normalität darstellt. „Das Mindset der Arbeitnehmenden ist heute ein anderes: Sie sind nicht mehr 40 Jahre auf einen Beruf festgelegt. Menschen können heute mehrere Karrieren in ihrem Berufsleben haben“, sagt er. Diese neue Offenheit bietet Chancen für alle, die den Quereinstieg schaffen wollen.
Quereinstieg schaffen: Chancen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
Der Quereinstieg bietet nicht nur Chancen für Arbeitnehmer, sondern auch für Arbeitgeber. Unternehmen, die es schaffen, den Quereinstieg erfolgreich zu integrieren, gewinnen oft arbeitende, den frischen Wind und neue Ideen mitbringen. Wer flexibel und offen ist, kann durch gezielte Weiterbildungen und Programme zur internen Mobilität den idealen Kandidaten für offene Stellen finden – auch wenn dieser aus einer ganz anderen Branche kommt.
„Smarte Unternehmen nutzen das große interne Potenzial, das ihre berufserfahrenen Mitarbeitenden mitbringen. Wer sich im Unternehmen bewährt hat, kann durch gezielte Weiterbildungen für die Jobs ausgebildet werden, die gerade gefragt sind. “
Dr. Tobias Zimmermann, Arbeitsmarktexperte bei The Stepstone GroupQuereinstieg schaffen: Das sind die Herausforderungen
Trotz der vielen Chancen gibt es auch Herausforderungen beim Quereinstieg, die nicht unterschätzt werden sollten. Viele Personalverantwortliche empfinden es als schwierig, geeignete Kandidaten für offene Stellen zu finden. Laut der Stepstone-Analyse geben fast 60 Prozent der befragten Unternehmen an, dass der Mangel an qualifizierten Arbeitskräften eine „große Herausforderung“ darstellt.
Dr. Zimmermann merkt an, dass es für Unternehmen herausfordernd sein kann, Quereinsteiger richtig zu integrieren, da sie oft nicht über die branchenspezifischen Fachkenntnisse verfügen.
Daher ist es für Arbeitgeber entscheidend, entsprechende Weiterbildungs- und Qualifizierungsprogramme anzubieten. Das setzt wiederum eine Bereitschaft der Quereinsteiger voraus, sich in neue Themen einzuarbeiten und sich ständig weiterzubilden, um in ihrer Branche Fuß zu fassen.
So schaffst du den Quereinstieg
Aber wie kannst du trotz der Herausforderungen den Quereinstieg schaffen? Diese Frage beschäftigt viele Menschen, die sich beruflich neu orientieren wollen. Der erste Schritt besteht darin, dir darüber klar zu werden, welche Fähigkeiten du aus deiner bisherigen Karriere mitbringst und wie du diese in einer neuen Branche nutzen kannst. Oft sind es Soft Skills wie Kommunikation, Teamarbeit oder Problemlösung, die in vielen Bereichen gefragt sind.
Als nächstes solltest du dich über die Anforderungen der Branche informieren, in die du einsteigen möchtest. Weiterbildungen und Qualifikationen können dir helfen, die nötigen fachlichen Fähigkeiten zu erlangen. Netzwerke sind ebenfalls wichtig: Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Menschen in deiner Zielbranche zu vernetzen. So erfährst du mehr über offene Stellen und bekommst Einblicke in den Arbeitsalltag.
Zu guter Letzt solltest du den Mut, den ersten Schritt zu machen. Den Quereinstieg zu schaffen, kann eine Herausforderung sein, aber er bietet auch die Chance, etwas ganz Neues auszuprobieren und deine berufliche Zukunft selbst in die Hand zu nehmen.
Erfolgreich durchstarten: Selbstständigkeit als Quereinsteiger
Eine spannende Möglichkeit für Quereinsteiger, ihre berufliche Zukunft zu gestalten, ist die Selbstständigkeit. Wenn du schon immer den Traum hattest, dein eigenes Unternehmen zu begründen, bietet der Quereinstieg eine gute Gelegenheit, diesen Traum zu verwirklichen. Viele Quereinsteiger bringen frische Perspektiven und innovative Ideen mit, die in der Selbstständigkeit besonders wertvoll sind.
Der Vorteil der Selbstständigkeit liegt darin, dass du selbst bestimmen kannst, wie du deine Fähigkeiten einsetzt. Du hast die Freiheit, neue Wege zu gehen und dich in Bereichen auszuprobieren, die dich interessieren. Außerdem bist du nicht von den Anforderungen eines Arbeitgebers abhängig – du entscheidest dich selbst, wie du dein Business aufbauen willst.
Fazit: So schaffst du den Quereinstieg
Der Quereinstieg ist keine Ausnahme mehr, sondern wird in Zeiten des Fachkräftemangels und der Arbeitsmarktflexibilität immer mehr zur Normalität. Für Jobsuchende bietet er die Chance, neue berufliche Wege einzuschlagen und ihre Karriere neu zu definieren. Gleichzeitig profitieren Unternehmen von den frischen Ideen und Perspektiven, die Quereinsteiger mitbringen. Wenn du dich fragst, wie du den Quereinstieg schaffen kannst, sind Mut, Weiterbildungen und die Bereitschaft, dich auf Neues einzulassen, dein Weg zum Erfolg.
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Über den Autor
Jana Blümler
Jana ist seit Juni 2024 als Junior Content Managerin in der Redaktion bei Gründer.de tätig. Hier berichtet sie über spannende, aktuelle Business Cases zu den Themenbereichen Künstliche Intelligenz, Digitale Geschäftsmodelle und Online Marketing. Mit ihrem Bachelorstudium im Medien- und Eventmanagement und einem Masterabschluss im Kommunikations- und Marktmanagement bringt sie ihre fundierten und praxisnahen Kenntnisse in die redaktionelle Arbeit ein. Ihre Leidenschaft für Digitales Marketing und ihr marktwirtschaftliches Verständnis ermöglichen es ihr, immer über die neusten Trends und Business Cases auf dem Laufenden zu sein.